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Offre d'emploi : "Responsable des opérations h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Responsable des opérations h/f
Société : Partnaire Valenciennes
Date de publication : 21/10/2019
Reference de l'offre : 1305-ORL-RESPOP-2 31314877
Localisation : Centre-Val de Loire : Loiret - Orleans
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 5 à 7 ans
Formation requise : Universités Licences
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L'entreprise

Agence d'intérim, CDD, CDI - Valenciennes - Partnaire

Description de l'offre

Vous serez sous la responsabilité directe des directeurs des opérations. Et bien qu'ayant un parc distinct, vous travaillerez en équipe avec vos directeurs opérationnels et les équipes du siège afin de mener des actions de développement de l'activité.

Vous aurez la responsabilité d'une partie du parc hôtelier soit plus de 19 établissements aujourd'hui et plus encore demain, avec des projets de développement programmés. Vous saurez être un support pour vos directeurs et trouver le bon équilibre entre accompagner et encadrer.

A ce titre vos missions consisteront :

- En l'accompagnement des directions pour optimiser la gestion de leurs hôtels,
- Les guider vers l'atteinte de leurs objectifs (qualitatifs et quantitatifs),
- Les aider à résoudre leurs problèmes,
- Fluidifier leurs échanges avec le siège,
- Optimiser l'expérience clients,
- Participer au développement de leur chiffre d'affaire et rentabilité,
- Prise en charge du contrôle de la partie sociale.

Profil recherché

De formation BAC+2 (Ecole de commerce, hôtellerie, restauration ou général), vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum sur le poste.

Vous possédez impérativement une expérience professionnelle variée en qualité de Directeur/trice d'établissements hôteliers de petite et grande capacité.

Vous maitrisez les fondamentaux liés à l'exploitation d'établissements hôteliers (réglementation et classification, organisation du travail, procédures opérationnelles, qualité…),

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner des managers du groupe.

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